### رقابت فزاینده در حوزه هوش مصنوعی
در میان متخصصان هوش مصنوعی، یکی از بارزترین ویژگیهای جدید در بازار کار، **رقابت شدید میان شرکتها** است که به طرز قابل توجهی فرهنگ کاری این سازمانها را تحت تأثیر قرار میدهد. در این شرایط، جذب هر کاربر جدید به شدت پر اهمیت است و به همین دلیل تصمیمگیریها دقیقتر و برنامهریزیها جامعتر میشود. در این نوع شرکتها، بروز «غافلگیری» معمولاً به عنوان یک استثنا در نظر گرفته میشود.
از لحاظ زیرساختی، **بهروزرسانی سیستمها** اهمیت زیادی دارد. در صورتی که ابزارها و سرویسهای ابری پایدار و در دسترس باشند، کارشناسان میتوانند تمام توان خود را بر روی چالشهای اصلی متمرکز کنند و از هدررفت انرژی بر اثر محدودیتهای فنی و مشکلات رها شوند.
### چالشهای داده در ایران
یکی از موانع اصلی پیشرفت پروژههای هوش مصنوعی در کشور، **عدم دسترسی به دادههای باکیفیت و قابلاعتماد** است. بسیاری از شرکتها در ایران reluctant به اشتراکگذاری دادههای خود، حتی به صورت رمزگذاریشده، با پژوهشگران و توسعهدهندگان هستند. در مقابل، در اکوسیستمهای بینالمللی، این رویه معمول و مقبول است.
کیفیت دادههای موجود هم به نوبه خود چالش بزرگی است. به عنوان مثال، در یک مجموعه داده معتبر در پردازش زبان فارسی، حدود یک درصد برچسبها دچار خطا هستند. اگرچه این رقم به نظر کم میآید، اما با توجه به دقت ۹۸ درصدی مدلها، این یک درصد خطا میتواند عملکرد کلی مدل را تحت تأثیر قرار دهد و مسیر پیشرفت را معکوس کند.
### کمبود زیرساخت محاسباتی
**کمبود پردازندههای گرافیکی پیشرفته (GPU)** و محدودیت دسترسی به خدمات ابری از جمله عواملی هستند که موجب افزایش مهاجرت متخصصان AI از ایران میشوند. با معرفی روزافزون مدلهای جدید در حوزههای مختلف، از زبانشناسی گرفته تا بینایی ماشین، نبود توان پردازشی مناسب فاصله ایران را با روند جهانی فناوری بیشتر میکند.
در این شرایط، حتی اگر دانش فنی در دسترس باشد، نبود زیرساخت محاسباتی مؤثر، رقابت را به شدت دشوار میسازد و برای بسیاری از متخصصان، تصمیم به ترک کشور از یک انتخاب شخصی به یک ضرورت حرفهای تبدیل میشود.
