شرکت فناوری مالی بلاک، به رهبری جک دورسی، اعلام کرده است که به منظور تنظیم ساختار سازمانی خود، نزدیک به نیمی از کادر خود را کاهش خواهد داد. این اقدام به کاهش بیش از ۴۰۰۰ شغل منجر خواهد شد و تعداد کارکنان شرکت را از بیش از ۱۰ هزار نفر به زیر ۶ هزار نفر کاهش میدهد.
دورسی در بیانیهای تأکید کرد که این تصمیم به دلیل مشکلات مالی نبوده و سود ناخالص شرکت همچنان در حال رشد است. همچنین، تعداد مشتریان نیز افزایش یافته است. با این حال، پیشرفت در فناوریهای هوش مصنوعی و روند کوچکتر شدن تیمها، شیوههای مدیریتی و توسعه کسبوکارها را تحت تأثیر قرار داده است.
مدیرعامل بلاک، در این رابطه گفت که شرکت ترجیح میدهد به جای کاهش تدریجی تعداد کارکنان، یک تغییر سریع و فراگیر را اعمال کند. هدف از این تغییرات، ایجاد یک ساختار سازمانی جدید بر اساس مدلهای کاری آینده است.
این تعدیل نیرو همزمان با انتشار گزارش مالی سهماهه چهارم سال ۲۰۲۵ انجام شده است. دورسی به سهامداران گفت که با این تغییرات، بلاک به دنبال تبدیل شدن به شرکتی کوچکتر، چابکتر و متناسب با عصر هوش مصنوعی است، راهی که به عقیده او به افزایش ارزش بلندمدت شرکت کمک خواهد کرد.
