**تغییرات در سن بازنشستگی مادران شاغل طبق قانون جدید**
به گزارش خبردونی، محمد سلیمانی از تصویب قانونی جدید خبر داد که بر اساس آن، مادران شاغل میتوانند با ازای هر فرزند تازه متولد شده، یک سال از سن بازنشستگی خود را کاهش دهند. این تسهیلات برای فرزند سوم و بیشتر به یک سال و نیم به ازای هر فرزند افزایش مییابد.
به گفته سلیمانی، حداقل سن بازنشستگی برای مادرانی که یک فرزند دارند ۴۲ سال، برای دو فرزند ۴۱ سال و برای سه فرزند یا بیشتر ۴۰ سال تعیین شده است؛ همچنین، سابقه خدمات دولتی برای بازنشستگی شامل حداقل ۲۰ سال سابقه کار قابل قبول در صندوق بازنشستگی کشوری است.
مدیرکل امور فنی این صندوق توضیح داد که این قانون تنها شامل مادران شاغلی است که از تاریخ لازمالاجرا شدن قانون صاحب فرزند میشوند. به علاوه، مادران باید دارای سن بالای ۴۰ سال و بیش از ۲۰ سال سابقه خدمت باشند تا مشمول این قانون قرار گیرند.
سلیمانی همچنین اشاره کرد که حقوق بازنشستگی بر اساس سنوات خدمت قابل قبول برای بازنشستگی و با رعایت حداقل ۲۰ سال سابقه خدمت محاسبه خواهد شد. وی اضافه کرد که رعایت مفاد ماده ۲۹ قانون برنامه پنج ساله هفتم برای افزایش سنوات بیمهپردازی نیز الزامی است.
دستورالعمل اجرایی این قانون به مدیریتهای استانی صندوق بازنشستگی کشوری ابلاغ شده و در حال حاضر عملیاتی است. بنابراین، درخواستهای مشمولین باید به دستگاه محل خدمت خود ارائه شود تا بررسی و اقدام لازم انجام گیرد.
