به گزارش خبرنگار ما، حقوق کارمندان دولت در سال ۱۴۰۵ بر اساس فرمول جدیدی محاسبه خواهد شد. این موضوع پس از گمانهزنیهای متعدد، توسط سخنگوی سازمان برنامه و بودجه اعلام شده است. فرمول جدید شامل دو عنصر اصلی، یعنی ضریب ثابت و فوقالعاده خاص، در تعیین حقوق سال آینده کارمندان تاثیرگذار خواهد بود.
بر اساس این فرمول پیشبینی میشود که حداقل حقوق کارمندان دولت در سال آتی به حدود ۱۸ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان برسد که معادل افزایش ۴۳ درصدی نسبت به سال جاری خواهد بود.
جزئیات فرمول یادشده نشاندهنده تغییرات قابل توجه در حقوق کارکنان است. به گفته مسئولان، این فرمول شامل یک ضریب درصدی برای افزایش حقوق است که برای تمامی گروهها بهکار گرفته میشود و همچنین مبلغ ثابتی به آن افزوده میشود. این سیستم که بهعنوان مدل پلکانی معکوس شناخته میشود، به نحوی طراحی شده که نرخ رشد کل حقوق برای افرادی با درآمد کمتر، نسبت به کسانی که حقوق بالاتری دارند، بیشتر باشد.
فرمول جدید حقوق ۱۴۰۵ شامل افزایش ۲۰ درصدی برای همه سطوح و نیز اضافه کردن فوقالعاده خاص است که برآورد میشود حدود سه میلیون تومان به حقوق کارمندان اضافه کند.
علاوه بر این، حق عائلهمندی و حق اولاد نیز بهطور قابل توجهی افزایش خواهد یافت. سیاستگذاران بهمنظور تشویق به تشکیل خانواده و فرزندآوری، احتمالا این بخشها را با نرخ رشد بیشتری نسبت به ضریب اصلی حقوق تعیین کردهاند. همچنین، سقف معافیت مالیاتی به گونهای تنظیم شده است که بسیاری از حداقلبگیران از پرداخت مالیات معاف شوند.
برای روشنتر شدن نحوه محاسبه جدید، با بررسی چند مثال میتوان درک بهتری از تأثیر این تغییرات بر حقوق کارمندان داشت. برای مثال، اگر یک کارمند در سال ۱۴۰۴ حدود ۱۳ میلیون تومان حقوق میگرفته، با احتساب ضریب ۲۰ درصدی و فوقالعاده خاص، مجموع حقوق او به حدود ۱۸ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان افزایش خواهد یافت.
در مقابل، کارمندی که حقوقش در سال ۱۴۰۴ حدود ۴۰ میلیون تومان بوده، با افزایشی برابر با ۲۰ درصد و سه میلیون تومان به ۵۱ میلیون تومان خواهد رسید که افزایش درصدی آن در مقایسه با کارمند اول کمتر خواهد بود.
با این حال، هنوز جزئیات مشخصی درباره حق عائلهمندی و اولاد ارائه نشده، اما پیشبینی میشود که این دو بخش نیز افزایشهای قابل توجهی خواهند داشت. یک کارمند متاهل با دو فرزند علاوه بر افزایشهای معمول، میتواند از مزایای بیشتری برخوردار شود که در محاسبات اولیه در نظر گرفته نشده است.
