به گزارش خبرنگار ما، در جلسه علنی روز دوشنبه ۲۷ بهمنماه، مجلس شورای اسلامی مصوبهای را در راستای لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ به تصویب رساند که بر اساس آن، حقوقها بین ۲۱ تا ۴۳ درصد افزایش خواهد یافت.
مهمترین ویژگی این مصوبه، مدل پلکانی معکوس افزایش حقوق است، به این معنا که درصد افزایش حقوق برای افراد با دریافتی کمتر، بیشتر خواهد بود و به این ترتیب، حداقلبگیران بیشترین سطح از این افزایش را تجربه خواهند کرد.
این مصوبه شامل کارمندان دولت و بازنشستگان میشود و نمایندگان مجلس هدف آن را کاهش نابرابری مزدی و جبران بخشی از فشارهای تورمی چند سال اخیر عنوان کردند.
حداقل حقوق به مبلغ ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان تعیین شد که به عنوان کف حقوق برای کارکنان محسوب میشود. این تصمیم به ویژه برای کارمندان و حداقلبگیرانی که با هزینههای واقعی زندگی فاصله دارند، از اهمیت ویژهای برخوردار است.
جزئیات این مصوبه شامل افزایش ۲۰ درصدی ضریب ریالی حقوق کارکنان دستگاههای اجرایی و همچنین افزایش مشابه برای بازنشستگان صندوقهای کشوری و لشکری است. علاوه بر این، کمکهزینه عائلهمندی به میزان ۳۶۲۵ امتیاز و حق اولاد به ارزش ۲۹۶۷ امتیاز برای هر فرزند تعیین شده که میتواند در افزایش دریافتی خانوادههای پرجمعیت تأثیرگذار باشد.
به موجب این مصوبه، حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفهبگیران در سال ۱۴۰۵ به کمتر از ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان نخواهد رسید. این تصمیم در شرایطی اتخاذ شده است که بازنشستگان با افزایش هزینههای معیشت و درمان مواجه شدهاند.
همچنین، بازنشستگان لشکری از انتظار دریافت عیدی خود خبر داده و خواستار پرداخت آن همزمان با حقوق بهمنماه شدند، زیرا اعتقاد دارند که حقوق فعلی کفاف نیازهای اولیه آنها را نمیدهد.
در این راستا، روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده که جزئیات زمان واریز عیدی بازنشستگان به زودی اطلاعرسانی خواهد شد و پرداخت حقوق بهمنماه از سهشنبه ۲۸ بهمن آغاز خواهد شد.
با این حال، برخی از بازنشستگان ابراز نگرانی کردند که فاصله حقوق جدید با هزینههای واقعی زندگی همچنان زیاد است و باید دید که اجرای این مصوبه و پرداخت مزایا و عیدیها تا چه حد میتواند فشارهای معیشتی را کاهش دهد.
