**نگرانیها در مورد پرداخت عیدی کارگران نزدیک به سال جدید افزایش یافته است**
به گزارش خبردونی، با نزدیک شدن به آغاز سال جدید، نگرانیها درباره عدم پرداخت کامل یا تأخیر در واریز عیدی کارگران، به ویژه در کارگاههای کوچک، به یک مسئله مهم تبدیل شده است. این مزایای قانونی که باید به تأمین هزینههای شب عید و معیشت خانوار کمک کند، برای بسیاری از کارگران به شکل وعدهای محققنشده یا پرداختهای چندمرحلهای درآمده است.
**عیدی؛ نیاز ضروری در پایان سال**
بر اساس گزارشهای تسنیم، عیدی پایان سال نه تنها یک پاداش، بلکه بخشی از نیازهای اساسی خانوادهها برای مدیریت هزینهها در آستانه نوروز به حساب میآید. برای کارگرانی که اغلب از مزایای کامل شغلی محروم بوده یا تنها حقوق پایه دریافت میکنند، عیدی میتواند بار معیشتی را کاهش دهد. با این حال، مشاهدات نشان میدهد که در بسیاری از واحدها این انتظار نادیده گرفته میشود.
گزارشها حاکی از آن است که برخی کارگاههای کوچک و واحدهای خدماتی، یا کلاً عیدی را پرداخت نمیکنند، یا آن را به سال آینده موکول کرده و یا به شکل پرداختهای خرد و چند مرحلهای تسویه میکنند که اثرگذاری آن در زمان نیاز را کاهش میدهد.
**عرف بازار کار و مشکلات قانونی**
در مورد زمان واریز عیدی، هرچند قانون کار جزئیات خاصی برای زمان پرداخت عیدی کارگران مشمول تأمین اجتماعی تعیین نکرده است و این موضوع به کارفرمایان واگذار شده، اما یک عرف پایدار در بازار کار وجود دارد. طبق این عرف، عیدی باید در ماه اسفند و حداکثر تا پایان بهمن ماه واریز شود تا کارگران فرصت مناسب برای استفاده از آن در تدارکات نوروزی داشته باشند. عدم رعایت این عرف فشار روانی و مالی بیشتری به کارگران وارد میکند.
این تاخیرها و پرداختهای ناقص، با هدف قانونگذاری برای حمایت از کارگران در برابر نوسانات اقتصادی مغایرت دارد و نشاندهنده ضعف نظارتی در اجرای دقیق مزایای شغلی در بخشهای مختلف اقتصاد است. فعالان کارگری خواستار افزایش بازرسیها به ویژه نزدیک به سال جدید هستند تا اطمینان حاصل شود کارگران حداقل با دریافت عیدی قانونی خود، بدون دغدغه به استقبال سال نو بروند.
