به گزارش خبردونی، با نزدیک شدن به پایان سال و عدم تعیین رسمی میزان افزایش حقوق کارگران برای سال 1405، بحثها حول حداقل دستمزد سال آینده شدت گرفته است. در جدیدترین جلسات غیررسمی شورای عالی کار، نمایندگان کارگری خواستار افزایش حداقل حقوق به 31 میلیون تومان شدهاند و بر این نکته تأکید دارند که این رقم تنها بخشی از شکاف بین دستمزد و هزینههای واقعی زندگی را پر میکند.
### دستمزد 1405 و چالشهای تورمی
اقتصاد آنلاین گزارش داده است که افزایش افسارگسیخته تورم و کاهش ارزش پول ملی، معیشت کارگران و کارمندان را تحت فشار قرار داده است. بررسیها نشان میدهد که هزینه سبد معیشت یک خانوار کارگری به بیش از 50 میلیون تومان رسیده و در برخی تخمینها به 65 میلیون تومان نیز نزدیک شده است، در حالی که حداقل دستمزد فعلی با این ارقام فاصله زیادی دارد.
آمارهای غیررسمی نشان میدهد که قیمت برخی اقلام خوراکی، مانند تخممرغ و نان، تا 300 درصد و برنج نزدیک به 400 درصد افزایش یافتهاند، در حالی که در همین بازه زمانی، دستمزد کارگران تنها 45 درصد رشد داشته است. این شکاف به شکل جدی بر قدرت خرید کارگران تأثیر گذاشته است.
### آیا افزایش حقوق کافی است؟
در پاسخ به این درخواستها، برخی کارشناسان اقتصادی هشدار میدهند که افزایش بدون نظارت حقوق کارگران میتواند پیامدهای منفی به همراه داشته باشد. بهعقیده آنها، کارفرمایان ناچار خواهند شد یکی از سه گزینه تعطیلی تولید، تعدیل نیروی کار یا افزایش قیمت کالاها و خدمات را انتخاب کنند. هر یک از این گزینهها ممکن است به بیکاری و نارضایتی اجتماعی منجر شود و به فشار معیشتی افزوده شود.
### چه راهحلی مناسب است؟
تحلیلگران به این نکته تأکید میکنند که تنها افزایش سالانه دستمزد نمیتواند مشکل معیشت را حل کند. نیاز به ایجاد ثبات اقتصادی، کنترل تورم و حفظ ارزش پول ملی نیز احساس میشود. بدون این فاکتورها، حتی افزایش دستمزد به 31 میلیون تومان نیز نمیتواند امنیت معیشتی پایدار برای خانوارهای کارگری به ارمغان بیاورد.
### بلاتکلیفی در شورای عالی کار
در حال حاضر، با گذشت حدود سه هفته تا پایان سال، مذاکرات رسمی برای تعیین دستمزد 1405 هنوز جدی نشده و این موضوع نگرانیهای جامعه کارگری را افزایش داده است. فعالان این حوزه هشدار میدهند که ادامه این روند میتواند منجر به بیاعتمادی و فقر ساختاری گردد.
با وجود اقداماتی مانند ارائه کالابرگ یک میلیونی از سوی دولت، کارشناسان معتقدند که این اقدامات نمیتواند جایگزین سیاستهای مزدی و اقتصادی پایدار شود.
### آینده نامشخص حداقل حقوق
به نظر میرسد هنوز مشخص نیست که آیا حداقل حقوق کارگران در سال 1405 به 31 میلیون تومان خواهد رسید یا خیر. آنچه واضح است، این است که معیشت کارگران در حال حاضر به نقطه بحرانی رسیده و نیاز به اتخاذ تصمیمات واقعبینانه و هماهنگ با منافع کارگران و حمایت از تولید بیش از هر زمان دیگری احساس میشود.
