**کاهش حقوق بازنشستگان دولتی تا ۶۰ درصد، بررسیها و شرایط موجود**
به گزارش خبرگزاریها، بنفشه محمودیان، مدیرکل امور مستمریهای سازمان تأمین اجتماعی، در نشست خبری خود به کاهش حقوق بازنشستگان اشاره کرد و گفت: طبق ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، باید هر ساله حقوق مستمریبگیران با تصویب هیأت وزیران افزایش یابد. اما این موضوع نیازمند پیشنیازها و تمهیداتی از جمله تعیین مبلغ افزایش و تأمین مصوبات قانونی است که در اکثر مواقع منجر به صدور احکام در ماههای دوم یا سوم سال میشود. بنابراین، حقوق جدید براساس این احکام پرداخت میگردد و مابهالتفاوت آن نیز به صورت جداگانه واریز خواهد شد.
سرپرست این سازمان توضیح داد که در سال جاری، افزایش دستمزدها با همکاری نمایندگان دولت، کارفرمایان و کارگران در روزهای پایانی اسفند ماه سال گذشته به تصویب رسید و بخشنامه مربوطه در ۳۱ فروردین ماه ارسال شد. با این حال، بر اساس تصمیمات در جلسات مشترک با کانون عالی بازنشستگان، مراحل اخذ مصوبات لازم از خرداد ماه آغاز شد و مستمریها بر اساس احکام جدید پرداخت شدند.
محمودیان تصریح کرد که فرایند مابهالتفاوت حقوقهای قبلی و جدید در سالهای گذشت نیز در شرایط عادی وجود داشته و اتفاقی خارج از روال معمول نیست. او همچنین به چالشهای اقتصادی سال جاری اشاره کرد و توضیح داد که پرداخت مستمریها عمدتاً به منابع حق بیمه وابسته است و تأمین مابهالتفاوت نیازمند منابع مازادی خواهد بود.
به گفته وی، مجموع مبلغ مابهالتفاوت برای دو ماه سال جاری به ۸۲ هزار میلیارد تومان میرسد و با توجه به وضعیت اقتصادی و تورم، تلاش شده تا افزایش حقوقها در بالاترین ظرفیت ممکن تحقق یابد. محمودیان تأکید کرد که این سازمان دغدغههای معیشتی بازنشستگان را به خوبی درک کرده و اهمیت پرداخت معوقات را در اولویت قرار داده است.
مدیرکل امور مستمریهای سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد که تأمین این مبلغ نیازمند برنامهریزی دقیق و همکاری با دولت و مجلس است و فرآیند پیگیری این موضوع به صورت مستمر در حال انجام است. او همچنین خاطرنشان کرد که زمان دقیق تأمین مالی و پرداختها هنوز مشخص نشده و هرگونه تصمیمگیری در این زمینه به اطلاع بازنشستگان خواهد رسید.
