**اخراج ۱۱ کارگر بومی پتروشیمی مسجدسلیمان؛ چالشهایی برای مسئولان محلی**
به گزارش خبردونی از مسجدسلیمان، اخراج ناگهانی ۱۱ نیروی بومی پتروشیمی این شهرستان در اسفندماه ۱۴۰۳، به دنبال پیگیریهای فوری فرماندار، به بازگشت ۹ نفر از آنان انجامید. اما مشکلات دو کارگر دیگر که همچنان در بلاتکلیفی به سر میبرند، سوالات جدی را درباره مدیریت و پیگیری وعدهها مطرح کرده است.
گزارشها و اظهارات کارگران نشان میدهد که این دو فرد، با وجود وعدههای «مهندس شاهاویسی»، مدیرعامل پتروشیمی، برای بازگشت به کار ظرف دو هفته، و دستورات «دکتر رضا جباری» در حضور فرماندار، هنوز در حال انتظار هستند. از زمان آخرین وعده مدیرعامل بیشتر از یک ماه میگذرد و اقدامی برای حل مشکل آنها صورت نگرفته است.
این وضعیت، سئوالهای کلیدی را درباره اصول مدیریتی و نظارتی شرکتهای بزرگ، به خصوص پتروشیمی مسجدسلیمان، به وجود آورده است. برای مثال، معیاری که بر اساس آن دو کارگر دیگر «مازاد» شناخته شدهاند، و بیتوجهی به مسئولیت اجتماعی شرکت در خصوص تأمین نیازهای کارگران در خور سوال است. همچنین، ناکارآمدی نهادهای ناظر مانند وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در برابر چنین اخراجهایی، ممکن است به بیپناهی و تشدید بحرانهای اجتماعی دامن بزند.
تجربه نشان داده است که باوجود فشارهای محلی و رسانهای، پاسخ مسئولان به مشکلات کارگران ممکن است کافی نباشد و ریشههای تنشهای روحی و معیشتی بهطور جدی مورد توجه قرار نگرفته باشد. پیگیریهای فرماندار با وجود بازگشت ۹ کارگر، به ناکامی در زمینه حل مشکلات دو فرد باقیمانده منجر شده است و این امر اعتماد عمومی به وعدههای مسئولان را تهدید میکند.
انتظار عمومی از نماینده مجلس شورای اسلامی برای استفاده از ابزارهای قانونی و نظارتی جهت حل این مشکل، به شدت حس میشود. پرونده این دو کارگر به نمادی از پایبندی مسئولان محلی و مدیران بالا به اصول عدالتخواهی و حمایت از نیروی کار بومی تبدیل شده است.
در نهایت، سرنوشت این دو کارگر نشاندهنده چالشهای جدی و نیاز به شفافسازی در روند اخراجها و مدیریت منابع انسانی در سطح کلان است. افکار عمومی و رسانهها خواستار پاسخگویی و اقدامات قاطع از سوی مسئولان و نهادهای بالادستی برای احقاق حقوق این کارگران و پایان دادن به بلاتکلیفیهای طولانیمدت هستند. ادامه چنین روندی نه تنها ریشه در بحرانهای محلی دارد، بلکه اعتماد به نظام مدیریتی کشور را نیز تحت تاثیر قرار میدهد.
