در گزارشی از خبرآنلاین، روزنامه شرق به بررسی پروژه وفاق دولت سیزدهم پرداخته است. این رسانه به نقل از دکتر پزشکیان پرسش مهمی را مطرح میکند: در شرایطی که یک بیمار در وضعیت بحرانی به سر میبرد، آیا در شورای پزشکان برای انتخاب درمان، مفهوم وفاق وجود دارد؟ و آیا انتخاب یک جراح بر اساس معیارهایی چون جنسیت یا سن، منطقی و علمی خواهد بود؟
نویسنده به وضعیت نابسامان اقتصادی و اجتماعی کنونی اشاره کرده و به انتقاد از ایده وفاق در انتخاب مدیران میپردازد. او میپرسد آیا نباید در انتخاب پزشک برای درمان، تخصص و تواناییهای فردی بیشتر مد نظر قرار گیرد تا معیارهای غیرضروری؟ به عقیده او، در سیاستگذاریها، انتخاب افراد باید بر مبنای شایستگی باشد، نه بر پایه گرایشهای حزبی یا ویژگیهای ظاهری.
دولت به کارآمدی و تجربه واقعی نیاز دارد، نه انتخاب مدیران فقط بر اساس وفاق. ابراز میشود که این نوع گزینش گاهی باعث میشود مدیران از اتخاذ تصمیمات ریسکپذیر و تحولآفرین بپرهیزند و به میانهروی گرایش یابند. نویسنده اظهار میدارد که وفاداری به وفاق میتواند به نتیجهای ناکارمد منجر شود و منجر به تصمیمگیریهای ضعیف گردد.
در انتها، اشاره میشود که وفاداری به عدالت و عمل به اصول آن، باید در راس برنامههای دولت قرار گیرد. این روایت به ضرورت توجه به اصول حکمرانی و عدالت در مدیریت کشور تأکید دارد و به پیامدهای منفی عدم توجه به این اصول میپردازد.
