به گزارش خبردونی، وحید فرید، فعال برجسته در حوزه فناوری اطلاعات، در یک میزگرد به بررسی وضعیت نیروی کار در صنعت IT پرداخت. وی اعلام کرد که بخش زیادی از متخصصان برتر فناوری در سالهای اخیر به دیگر کشورها مهاجرت کردهاند و تنها تعداد کمی از نیروهای باقیمانده به دلیل انگیزههای شخصی و خانوادگی به کار خود ادامه میدهند.
فرید افزود که زنجیره ورود نخبگان به بازار کار داخلی به شدت تضعیف شده است. او توضیح داد که بسیاری از فارغالتحصیلان دانشگاههای معتبر به جای آغاز کار در شرکتهای داخلی، به دنبال فرصتهای مهاجرتی هستند.
وی همچنین هشدار داد که این شرایط منجر به این شده که در برخی سازمانهای بزرگ، افرادی بدون دانش تخصصی عمیق عهدهدار مسئولیتهایی مانند مدیریت امنیت شبکه شوند. این موضوع میتواند آسیبپذیری زیرساختهای حیاتی را افزایش دهد.
این فعال فناوری تأکید کرد که بحران کمبود نیروی متخصص تنها به بخش فناوری محدود نمیشود و صنایع دیگری مثل نفت، پتروشیمی و شبکه بانکی نیز از آن رنج میبرند. دلیل این امر، بازنشستگی قریبالوقوع بسیاری از نیروهای با تجربه در این حوزهها و نبود نیروی جوان برای جایگزینی آنها است که به شکاف نسلی در انتقال دانش فنی دامن میزند.
