**تحلیل جفری هینتون در مورد هوش مصنوعی و تأثیرات آن بر بازار کار**
جفری هینتون، محقق پیشرو در عرصه هوش مصنوعی و برنده جایزه نوبل، در مصاحبهای با برنامه «وال استریت ویک» در تاریخ جمعه، بر این نکته تأکید کرد که یکی از واضحترین روشهای کسب درآمد از سرمایهگذاریهای هوش مصنوعی، علاوه بر دریافت هزینه برای استفاده از چتباتها، جایگزینی کارگران با گزینههای ارزانتر است.
هینتون با اشاره به نظرات برخی اقتصاددانان که مدعی هستند فناوریهای نوین میتوانند هم سبب ایجاد و هم از بین بردن مشاغل شوند، ابراز کرد که برای وی مشخص نیست آیا هوش مصنوعی نیز در این زمینه نقشی ایفا خواهد کرد. او هشدار داد که شرکتهای بزرگ به طور گسترده بر روی جایگزینی مشاغل با تکنولوژیهای هوش مصنوعی سرمایهگذاری کردهاند، زیرا این موضوع به معنی سودهای کلان است.
براساس گزارشی از بلومبرگ، پیشبینی میشود که هزینههای سرمایهای چهار شرکت بزرگ هوش مصنوعی به نام «هایپراسکیلر»، شامل مایکروسافت، متا، آلفابت و آمازون، از ۳۶۰ میلیارد دلار در سال جاری به ۴۲۰ میلیارد دلار در سال مالی آینده افزایش یابد. در همین راستا، شرکت OpenAI اخیراً قراردادهای زیرساختی ارزشمندتری را با شرکتهای نظیر Nvidia و Oracle اعلام کرده است. هینتون در پاسخ به این سوال که آیا این سرمایهگذاریها بدون حذف مشاغل میتوانند سودآور باشند گفت: «من فکر میکنم که نمیتوانند.»
این نظرات، یادآور اظهارات او در سپتامبر هستند که در آن زمان به فایننشال تایمز گفته بود هوش مصنوعی میتواند منجر به بیکاری گسترده شود. شواهد حکایت از آن دارد که هوش مصنوعی به ویژه در مقامهای ابتدایی باعث کاهش فرصتهای شغلی شده است، به طوری که پس از عرضه ChatGPT، تحلیل آگهیهای شغلی نشاندهنده کاهش ۳۰ درصدی این آگهیها بوده است.
اخیراً آمازون نیز از اخراج ۱۴,۰۰۰ نفر از کارکنان خود خبر داد، که به عمدههای رده مدیریت میانی مربوط میشود. اگرچه مدیرعامل آمازون، دلیل این تصمیم را «فرهنگ سازمانی» ذکر کرده است، اما یادداشت ماه ژوئن او پیشبینی کرده بود که افزایش بهرهوری به واسطه هوش مصنوعی میتواند منجر به کاهش نیروی کار شرکتی شود.
با این حال، هینتون همچنان به مزایای بالقوه هوش مصنوعی اعتقاد دارد. او در پاسخی به این سوال که آیا اگر میتوانست به گذشته برگردد، جلوی توسعه هوش مصنوعی را میگرفت، ابراز تردید کرد و تأکید کرد که این تکنولوژی میتواند در حوزههایی چون بهداشت و آموزش به کارهای بزرگی دست یابد. در نهایت، هینتون به این نکته اشاره کرد که مشکلات اساسی بیشتر به نحوه سازماندهی جوامع مربوط میشود.
منبع: finance
				
															










