به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین و به نقل از سیتنا، طبق اطلاعات دریافتی از آکسیوس، بررسی دادههای بیش از ۲.۴ میلیون کارمند در ۱۴۲ شرکت بینالمللی نشان میدهد که حدود ۵ درصد از کارکنانی که در دوران افزایش توجه به هوش مصنوعی از کار برکنار شده بودند، به فعالیتهای خود بازگشتهاند.
کارشناسان اعلام کردهاند که ادعای شرکتها مبنی بر «جایگزینی کامل انسان با ماشین» هنوز به واقعیت تبدیل نشده است. بسیاری از مؤسسات با چالشهای بالا مانند هزینههای بالا برای پیادهسازی، مشکلات فنی و عدم قطعیت در بازگشت مالی روبهرو هستند. تخمینها نشان میدهد که بیش از ۹۵ درصد از سازمانها هنوز به نتایج اقتصادی ملموس از سرمایهگذاریهای خود در حوزه هوش مصنوعی دست نیافتهاند. به همین دلیل، شرکتها دوباره به اهمیت مهارتهای انسانی توجه کردهاند و کارمندانی که پیشتر به عنوان «قابل جایگزینی» تصور میشدند، مجدداً در حال جذب هستند.
این روند بازگشت کارکنان نشان میدهد که آینده نیروی کار متکی بر ترکیب فناوری و انسان خواهد بود و نه جایگزینی کامل یکی با دیگری.
