**تینامزدکی -** طی سالهای اخیر، جوانان آمریکایی بهطور گستردهای ترغیب میشدند تا مهارتهای کدنویسی را فراگیرند، اما در سال ۲۰۲۵، بهنظر میرسد این امید به نقطهنقصی رسیده است. با افزایش بیرویه فارغالتحصیلان رشتههای فناوری اطلاعات و کاهش تقاضا برای متخصصان این حوزه، بازار کار فناوری با چالشهای جدی مواجه شده است. گزارش اخیر موسسه تحلیلگر *Challenger, Gray & Christmas* نشان میدهد که در ماه اکتبر، صنعت فناوری با ۳۳,۲۸۱ مورد اخراج رکورد زده است؛ این در حالی است که یک ماه قبل، این عدد فقط ۵,۶۰۰ نفر بود.
از ابتدای سال جاری، شرکتهای فناوری در مجموع بیش از ۱۴۱ هزار شغل را حذف کردهاند که این رقم نسبت به سال گذشته بهشدت افزایش یافته است. در این گزارش آمده است که انتظار نمیرود بازار کار تا پایان سال از رونق خاصی برخوردار شود و این وضعیت یادآور دوران پاندمی کروناست؛ چنانچه در بحران مالی جهانی ۲۰۰۸ شاهد چنین ابعادی نبودیم.
برخی کارشناسان، هوش مصنوعی را بهعنوان یکی از دلایل اصلی این وضعیت معرفی میکنند؛ با این حال، موسسه مذکور به عوامل دیگری نیز اشاره کردهاست، از جمله هیاهو برای جذب نیرو در دوران کرونا، کاهش هزینههای مصرفی و افزایش هزینههای عملیاتی که شرکتها را به کاهش نیرو و توقف استخدام واداشته است.
افراد بیکار شده اکنون با چالشهای بیشتری در یافتن شغل جدید مواجه هستند که این نشاندهنده ضعف بیشتر بازار کار در ایالات متحده است.
این تحولات در حالی رخ میدهد که شرکتهای فناوری از اولین پذیرندگان سیستمهای هوش مصنوعی به شمار میروند. بهعنوان مثال، آمازون اخیراً بیش از ۱۴ هزار کارمند را از دفاتر مرکزی خود اخراج کرده و خبرهایی از برنامهریزی برای اخراجهای بیشتر منتشر شده است. همچنین، مایکروسافت با حذف ۹ هزار شغل خبرساز شد و در اقدامی غیرمعمول، مدیرعامل این شرکت از کارکنان اخراجشده خواسته است تا از چتباتهای هوش مصنوعی برای کاهش اضطراب ناشی از بیکاری استفاده کنند.
در این بین، نگرانیهای فزایندهای درباره توان واقعی هوش مصنوعی برای جایگزینی نیروی انسانی وجود دارد. علیرغم اینکه شرکتهایی چون آمازون در دوران پساکرونا تعداد زیادی نیروی کار جذب کرده بودند، بسیاری از پروژههای هوش مصنوعی هنوز در زمینه افزایش درآمد یا کارایی موفق نبودهاند؛ امری که بهعنوان یکی از دلایل اصلی این اخراجها معرفی شده است.
در نهایت، سوال نامشخصی باقی میماند که این موج اخراجها تا چه زمانی ادامه خواهد یافت، ولی در حال حاضر پاسخ این سوال تنها در اختیار مدیران شرکتهای بزرگ فناوری است.
منبع: futurism
