به نقل از خبردونی و بر اساس اطلاعات منتشرشده توسط هوشیو، OpenAI به تازگی آگهی استخدامی را منتشر کرده است که در آن به دنبال یک مدیر جدید برای اداره مسائل مربوط به ایمنی و آمادگی است. سال ۲۰۲۵ برای این شرکت سالی پر از چالشهای اخلاقی و حقوقی بوده است. تولید «دیفیک» های غیراخلاقی و شکایتها درباره تأثیرات منفی این فناوری بر سلامت روان و حتی مسائل مرگ مرتبط با مشاورههای نادرست چتباتها، نشاندهنده ناایمنی سیستمهای فعلی است. مدیر جدید میبایست چارچوبی را ایجاد کند که از سوءاستفادههای خطرناک جلوگیری کند.
### چالش بزرگ «مدیر آمادگی» با فشار ۱۰۰ میلیارد دلاری
یکی از بزرگترین چالشهای این سمت، تعادل میان ایمنی و سرعت رشد شرکت است. سم آلتمن، مدیرعامل OpenAI، به تازگی هدف خود را برای افزایش درآمد شرکت به ۱۰۰ میلیارد دلار در کمتر از دو سال اعلام کرده است. این امر فشار زیادی برای ارائه محصولات نوآورانه مانند «هوش مصنوعی خودکار در علوم» و تجهیزات جدید به وجود آورده است. مدیر آمادگی باید راهحلی بیابد که سرعت پیشرفت رنجآور نشود و منجر به بروز فجایع غیرقابل جبران نشود.
### چالش بین سودآوری و مسئولیت اجتماعی
منتقدان بر این باورند که OpenAI به جای حذف کامل محصولات خطرناک، به دنبال مدیری است که بتواند خطرات را مدیریت کند تا از عرضه محصولات به بازار جلوگیری نشود. هدف این مسئولیت به حداقل رساندن ریسکها به گونهای است که شرکت بتواند از مزایای مالی این فناوری بهرهبرداری کند، بدون اینکه در برابر عواقب منفی آن به طور کامل مسئول شناخته شود.
