به گزارش خبرگزاریهای معتبر، تحقیقات جدید شرکتهای بزرگ فناوری نشان میدهد که مشاغلی که به وظایف تکراری و قابل استانداردسازی مربوط میشوند، بیشترین خطر را از نظر جایگزینی با هوش مصنوعی دارند. بهعنوان مثال، مشاغل مرتبط با خدمات مشتری، اپراتورهای تماس، کارمندان اداری و برخی نقشهای فروش و بازاریابی در گروه مشاغلی قرار دارند که احتمال جایگزینی آنها بالاست.
تحلیلها همچنین حاکی از آن است که حتی مشاغلی که در گذشته بهعنوان «ایمن» شناخته میشدند، مانند مترجمان، تاریخنگاران و خبرنگاران، اکنون بهدلیل پیشرفت مدلهای زبانی و ابزارهای تولید محتوی با چالشهای جدی روبرو هستند.
نهادهایی چون مجمع جهانی اقتصاد پیشبینی میکنند تا سال ۲۰۳۰، بخشی از مشاغل سنتی به طور کامل از بین خواهند رفت یا به شدت دچار تغییرات خواهند شد؛ زیرا هوش مصنوعی توانایی انجام بسیاری از وظایف تکراری را با سرعت و هزینه کمتر دارد.
تحلیلگران همچنین تأکید میکنند که مشاغل کاملاً تکراری و دادهمحور، بیشتر در معرض اتوماسیون قرار دارند، در حالی که مشاغلی که نیاز به قضاوت پیچیده، تعامل انسانی و مهارتهای خلاقانه دارند، احتمالاً نقش خود را حفظ خواهند کرد.
کارشناسان بر این نکته تأکید دارند که این تغییرات به معنای از بین رفتن کامل مشاغل انسانی نیست، بلکه نمایانگر یک تحول ساختاری در بازار کار است. بهنظر میرسد بسیاری از مشاغل سنتی تغییر شکل یافته و فرصتهای جدیدی در حوزههای ترکیبی انسان و هوش مصنوعی به وجود خواهند آمد. به همین دلیل، توانایی سازگاری با تکنولوژی و کسب مهارتهای مرتبط با هوش مصنوعی بهعنوان یک استراتژی کلیدی برای آینده شغلی مطرح خواهد شد.
منبع: greatandhra
