تینا مزدکی_ تنها چند ماه پس از اعلام مارک زاکربرگ درباره تأسیس آزمایشگاه جدید «ابرهوش» متا، دستکم سه پژوهشگر هوش مصنوعی از این آزمایشگاه استعفا دادهاند. طبق گزارش وبسایت WIRED، دو نفر از این افراد که کمتر از یک ماه در متا کار کردند، به OpenAI بازگشتهاند.
آوی ورما و ایتن نایت، این دو پژوهشگر، قبلاً در OpenAI مشغول به کار بودند. ورما سابقاً پژوهشگری در OpenAI بود و نایت نیز به تازگی از xAI ایلان ماسک به متا پیوسته بود. همچنین، ریشاب آگاروال، پژوهشگر سوم، به تازگی اعلام کرد که از آزمایشگاه متا خارج شده است. بر اساس پروفایل لینکدین آگاروال، او در ماه آوریل به متا پیوسته بود و در نقشهایی در آزمایشگاه ابرهوش فعال بود. دلایل دقیق جدایی او مشخص نیست، اما او در کانادا ساکن است و تیمهای متا عمدتاً در منلو پارک، کالیفرنیا مستقرند.
آگاروال در شبکه اجتماعی X نوشت: «ترک آزمایشگاه Superintelligence TBD با وجود استعداد و توان محاسباتی آن، تصمیمی دشوار بود.» او تأکید کرد که پس از ۷.۵ سال همکاری با Google Brain و DeepMind، احساس نیاز به تغییر کرده است. مقصد آینده او هنوز مشخص نیست و به درخواست WIRED برای اظهارنظر پاسخ نداد.
دیو آرنولد، سخنگوی متا، اظهار کرد: «در فرآیند استخدام، برخی افراد تصمیم میگیرند در شغل قبلی خود ادامه دهند.» همچنین مدیربازاریابی هوش مصنوعی تولید شده، چایا نایاک، به OpenAI خواهد پیوست. ورما و نایت به درخواست برای اظهارنظر پاسخ ندادند و نایاک نیز از اظهارنظر خودداری کرد.
این جداییها نشان میدهد که آزمایشگاه ابرهوش متا ممکن است با چالشهایی مواجه باشد. زاکربرگ با ارائه بستههای حقوقی چشمگیر به دنبال جذب استعدادهاست تا بتواند رقبای خود را در حوزه هوش مصنوعی عمومی پشت سر بگذارد. اما مدیران متا در مدیریت مسائل بوروکراتیک و استخدامی به مشکل برخورد کردهاند و بارها تیمهای هوش مصنوعی خود را سازماندهی مجدد کردهاند.
در ماه ژوئیه، زاکربرگ اعلام کرد که شنجیا ژائو، پژوهشگر پیشین OpenAI، به عنوان دانشمند ارشد MSL منصوب شده است. این انتصاب در شرایطی انجام شد که ژائو در تلاش بود به OpenAI بازگردد و حتی مدارک استخدامی را امضا کرده بود.
متا علاوه بر جذب استعداد، قراردادهایی با استارتآپهای هوش مصنوعی برای تسریع تلاشهای تحقیقاتی خود امضا کرده است. الکساندر وانگ، مدیر جدید هوش مصنوعی متا، به تازگی از امضای یکی از این قراردادها با Midjourney خبر داد که در زمینه تولید تصاویر و ویدیوهای هوش مصنوعی تخصص دارد.تدابیر همکاری فنی میان تیمهای تحقیقاتی دو شرکت به تازگی اعلام شده است. این توافق میتواند نشاندهنده اولویت متا برای تولید ویدیوهای مبتنی بر هوش مصنوعی باشد، بهخصوص در زمانی که این شرکت به دنبال افزایش درآمد از محصولات هوش مصنوعی خود در پلتفرمهایی مانند فیسبوک و اینستاگرام است.
با شروع کارزار متا برای جذب استعدادها، نگرانیهایی در میان مدیران OpenAI از موفقیتهای اولیه مارک زاکربرگ به وجود آمد. سم آلتمن، مدیرعامل OpenAI، در نامهای به کارکنان، اقدامات متا را «ناپسند» توصیف کرد و اشاره کرد که برخی از افراد این شرکت قصد دارند از OpenAI به عنوان دانشمند ارشد جذب شوند.
با این حال، بر اساس گزارشها، متا به تازگی از برنامههای استخدام خود عقبنشینی کرده است، که نشاندهنده کاهش تب و تاب جذب نیرو در این مرحله است.
منبع: [وایرد](https://www.wired.com/story/researchers-leave-meta-superintelligence-labs-openai/)
