بحران در مرکز پروژه ابرهوش متا؛ تیم جدید به چالش‌های بروکراسی مواجه شده است.

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین و بر اساس اطلاعات هوشیو، یکی از مدیران ارشد پیشین Scale AI، که به دعوت الکساندر وانگ، مدیرعامل این شرکت، به متا پیوسته بود، تنها پس از دو ماه همکاری از این شرکت جدا شده است. همزمان، آزمایشگاه هوش مصنوعی متا (MSL) به منظور آموزش مدل‌های جدید خود به تأمین داده از رقبای دیگر مانند Mercor و Surge روی آورده است؛ اقدامی که به گفته منابع آگاه به دلیل کیفیت پایین داده‌های Scale AI صورت گرفته است.

در این بین، متا در ماه ژوئن با سرمایه‌گذاری قابل توجهی در Scale AI، به جذب مدیران و استعدادهای کلیدی این استارتاپ اقدام کرده بود تا تیم “ابرهوش مصنوعی” خود را تقویت کند. اما نسخه‌های داخلی از بحران و آشفتگی در ساختار جدید این واحد خبر می‌دهند و گفته می‌شود بسیاری از استعدادهای تازه جذب شده از OpenAI و Scale AI با مشکلات بروکراتیک و محدودیت‌های اختیارات روبرو شده‌اند.

از سوی دیگر، Scale AI که اخیراً برخی مشتریان بزرگ خود از جمله گوگل و OpenAI را از دست داده، ماه گذشته تعدادی از کارکنان بخش داده خود را حدود ۲۰۰ نفر کاهش داده است. با این حال، این شرکت توانسته قرارداد ۹۹ میلیون دلاری با ارتش ایالات متحده منعقد کند و توجه بیشتری به فعالیت‌های دولتی خود داشته باشد.

تنش‌ها در همکاری متا و Scale AI در حالی ادامه دارد که مارک زاکربرگ، مدیرعامل متا، پس از عرضه نه‌چندان موفق مدل Llama 4، به تلاش برای جذب استعدادهای بهتر و توسعه سریع زیرساخت‌های داده‌ای خود پرداخته تا قدرت رقابتی شرکتش در برابر OpenAI و گوگل را تقویت کند.