وبسایت خبری
خبردونی

حریری: افزایش دو تا سه میلیون تومانی، بی‌فایده است؛ حداقل دستمزد باید ۲۵ درصد بالاتر برود.

با این دستمزدها، کار کردن بی‌معناست /حریری: افزایش دو سه میلیون تومانی یعنی هیچ/ حداقل دستمزد، حداقل ۲۵ درصد افزایش یابد

به گزارش خبرآنلاین، مجیدرضا حریری، رئیس اتاق بازرگانی ایران و چین، در اظهارات اخیر خود به تفاوت سهم دستمزد کارگران در هزینه نهایی کالاها در بخش‌های مختلف اشاره کرد. وی تأکید کرد که در بخش خدمات دستمزد کارگران هزینه بیشتری را شامل می‌شود، در حالی که در تولید صنعتی این سهم حداکثر ۷ درصد است.

حریری همچنین اظهار داشت که هزینه‌های تولید نسبت به اسفندماه افزایش چشمگیری داشته و قیمت‌ها با نرخ تورم بالای ۵۰ درصد خود را تطبیق داده‌اند. او خاطرنشان کرد که این شرایط موجب شده تا تولیدکنندگان مجبور به افزایش قیمت کالاها شوند و حال سوال این است که چرا دستمزد کارگران نیز نباید افزایش یابد.

وی در ادامه گفت که دو نوع مقاومت در برابر افزایش دستمزدها وجود دارد، یکی مقاومت روانی و دیگری که به‌ویژه از سوی دولت است. حریری بر این باور است که دولت به عنوان یکی از بزرگ‌ترین کارفرمایان، در برابر افزایش منصفانه دستمزدها مقاومت می‌کند.

حریری با تأکید بر اهمیت تأمین حداقل معیشت کارگران یادآور شد که بهره‌وری نیازمند ایجاد انگیزه برای کارگران است و این امر بدون تأمین حداقل زندگی ممکن نیست. او به افزایش تعداد کارگران دوشغله و سه‌شغله اشاره کرد و گفت که این وضعیت باعث کاهش تمرکز آن‌ها بر روی کار اصلی‌شان می‌شود.

در پایان، حریری به بحث افزایش دستمزدها اشاره کرده و گفت: اگر افزایش دستمزدها در حد ۲ تا ۳ میلیون تومان باشد، به معنای واقعی هیچ بهبود معناداری نیست. او تأکید کرد که نیروی انسانی سرمایه‌ای است که جایگزینی برای آن وجود ندارد و بیشتر صاحبان کسب‌وکارها در بخش خصوصی با افزایش دستمزد مخالف نیستند.در گفت‌وگویی، رئیس اتاق بازرگانی ایران و چین درباره افزایش دستمزدها اظهار داشت که افزایش دو تا سه میلیون تومانی به هیچ‌وجه کافی نیست و افزایش کارمزد ۱۰ تا ۱۵ درصدی نیز قادر به رفع مشکلات معیشتی کارگران نیست.

وی که به تحلیل وضعیت معیشتی کارگران پرداخته بود، گفت: “افزایش حداقل دستمزد باید حداقل ۲۵ درصد باشد تا کارگران بتوانند با توجه به قیمت‌های کنونی به کار خود ادامه دهند.”

حریری با تأکید بر اهمیت نیروی کار در تولید، به گستردگی مفهوم کارگر اشاره کرد و افزود که افراد فعال در حوزه‌هایی همچون بازاریابی، حسابداری و فناوری اطلاعات نیز جزو نیروی کار به شمار می‌روند. وی افزود: “نیروی کار یدی که توانمندی بالایی دارد، حاضر به قبول حقوق‌های کنونی نیست و در حال حاضر درآمد بیشتری کسب می‌کند.”

این مقام اقتصادی در ادامه مسأله رکود تولید و مشکلات کارفرمایان را نیز مطرح کرد و به چالش‌های موجود در بازار و افزایش هزینه‌ها اشاره کرد. وی تصریح کرد که درآمدهای بنگاه‌ها به شدت کاهش یافته و هزینه‌های مربوط به تولید نیز بالاتر رفته است.

حریری بر لزوم همکاری و انعطاف میان کارگران، کارفرمایان و دولت تأکید کرد و گفت که باید با تعامل و گفتگو برای عبور از بحران موجود اقدام نمود. وی خاطرنشان کرد که همه طرف‌ها باید تا حدی انعطاف‌پذیری داشته باشند تا بتوانیم از این مقطع حساس در کشور عبور کنیم.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *