به گزارش خبرآنلاین، جلسهای برای بررسی روشهای واگذاری سهام صندوق بازنشستگی تأمین اجتماعی و شرکتهای مرتبط با حضور معاون وزیر امور اقتصادی و دارایی، رئیسکل سازمان خصوصیسازی و مسئولان بلندپایه سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد.
براساس اطلاعات دریافتی از ایرنا، در این جلسه به بررسی استفاده از قابلیتهای سازمان خصوصیسازی جهت واگذاری سهام و اجرای مرتبط با بندهای «پ» و «ت» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت پرداخته شد. در این راستا، سازمان تأمین اجتماعی موظف شد موضوعات را در هیأت امنای صندوق مورد بررسی قرار دهد و سپس نتایج را به سازمان خصوصیسازی منتقل کند. موضوع واگذاری سهام صندوقهای بازنشستگی تازگی ندارد و این مسئله پیشتر نیز در قانون برنامه هفتم پیشرفت مطرح شده بود.
بر اساس بند «پ» این ماده، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی باید با همکاری سازمانهای مختلف، اصول سرمایهگذاری صندوقهای بازنشستگی را به منظور بهبود ذخایر و حفظ حقوق بیمهشدگان تدوین کند. بند «ت» نیز به طور خاص سازمانهای مربوطه را موظف کرده است تا بخشی از سهام خود و شرکتهای تابعه را واگذار کنند.
شرکتهایی که مشمول واگذاری هستند، باید طبق برنامه زمانبندی هیأت وزیران شرایط خاصی را داشته باشند. طبق این برنامه، شرکتهایی که سهام صندوق بازنشستگی و شرکتهای وابسته آن بیش از ۲۰ درصد باشد و ارزش این سهام از ۳۰۰ برابر سقف معاملات متوسط کمتر باشد، مشمول واگذاری میشوند. در سال ۱۴۰۵، این سقف برای سهامی که میتواند واگذار شود حدود ۱.۲۶۹ میلیارد تومان تعیین شده است.
برای واگذاری، در ابتدا عرضه عمومی در بورس و فرابورس در نظر گرفته شده است. اگر این روش نتیجه ندهد، سهام به صورت بلوکی از طریق مزایده عمومی ارائه خواهد شد و در صورت عدم استقبال خریداران، مذاکره با سرمایهگذاران مجاز خواهد بود. همچنین، با توجه به آییننامه اجرایی قیمتگذاری، ارزشگذاری سهام باید توسط کارشناسان رسمی انجام گیرد.
مهمترین نکته در این فرآیند، نحوه استفاده از منابع حاصل از فروش سهام است. طبق ماده ۸ برنامه زمانبندی، تمام وجوه پس از کسر کارمزد باید به حساب صندوق مربوطه واریز شود و خود صندوق و شرکتهای تابعه نمیتوانند خریدار این سهام باشند. در نتیجه، در حال حاضر نمیتوان منابع حاصل از واگذاری را بهطور مستقیم برای پرداخت حقوق بازنشستگان استفاده کرد، مگر اینکه مراجع ذیصلاح تصمیم دیگری اتخاذ کنند.در تازهترین اخبار به نقل از مراجع مرتبط، واگذاری سهام و داراییهای صندوقهای بازنشستگی به حساب مربوطه با مهلت مشخصی آغاز خواهد شد. برنامهریزی دولت برای این فرآیند، اجرای آن را در دو سال نخست از برنامه هفتم توسعه کشور تعیین کرده است. طبق اطلاعات موجود، سال اول این واگذاریها از اول دیماه ۱۴۰۳ تا ۳۰ آذر ۱۴۰۴ و سال دوم از اول دیماه ۱۴۰۴ تا ۳۰ آذر ۱۴۰۵ در نظر گرفته شده است. در مراحل ابتدایی این فرآیند، شناسایی شرکتهای مشمول و ارزشگذاری آنها صورت خواهد گرفت و قیمتگذاری نهایی و روشهای واگذاری نیز در همین سال انجام خواهد شد.
بازه زمانی مربوط به عرضه سهام در بازار سرمایه یا از طریق مزایده، از شهریور سال اول تا شهریور سال دوم برنامهریزی شده است. لازم به ذکر است که این مراحل تا ۳۰ آذر ۱۴۰۵ ادامه دارد و این تاریخ، مهلت نهایی مشخصشده در این برنامه خواهد بود.
اهمیت این موضوع برای بازنشستگان به این دلیل است که داراییهای سرمایهگذاریشده در صندوقهای بازنشستگی، بخش عمدهای از پشتوانه اقتصادی آنها را تشکیل میدهد. قانون برنامه هفتم توسعه، اصلاحات در ضوابط سرمایهگذاری را با هدف بهبود ذخایر صندوقها و حفظ حقوق بیمهشدگان در نظر گرفته است. به همین علت، فرآیند واگذاری باید با دقت و بررسی جزئیات لازم انجام شود.
همچنین، چهار داده کلیدی برای ارزیابی این فرآیند بهویژه اهمیت دارد: شامل فهرست شرکتهای مشمول، ارزش کامل داراییها، قیمت واگذاری و نحوه استفاده از منابع حاصل. این اطلاعات میتواند به روشن شدن اثر واگذاری بر ساختار سرمایهگذاری صندوق کمک کند و مشخص کند که آیا اهداف قانونگذار محقق خواهد شد یا خیر.
در جلسه اخیر سازمان خصوصیسازی تأکید شده که واگذاری سهام صندوق بازنشستگی تأمین اجتماعی به مراحل تصمیمگیری نزدیک شده است. اما هنوز فهرست نهایی شرکتهای مشمول و ارزش آنها منتشر نشده است. بنابراین انتظار میرود که در آینده نزدیک جزئیات مربوط به داراییهای مشمول و روشهای اجرای واگذاری اعلام شود. این اطلاعات در نهایت نشان خواهد داد که داراییهای صندوق در چه شرایطی واگذار میشوند و منابع حاصل چه تاثیری بر تعهدات صندوق خواهد داشت.
