وبسایت خبری
خبردونی

پایداری کادر پزشکی در مناطق محروم با رویکردهای پیشین امکان‌پذیر نخواهد بود – خبرگزاری مهر | جدیدترین اخبار ایران و دنیا

ماندگاری پزشکان در مناطق کم‌برخوردار با سیاست‌های گذشته محقق نمی‌شود - خبرگزاری مهر | اخبار ایران و جهان

**معاون وزارت بهداشت: پروژه‌های جدید سلامت در میرجاوه و تفتان افتتاح شد**

به گزارش خبرگزاری‌ها، شاهین آخوندزاده، معاون تحقیقات و فناوری وزارت بهداشت، در نشست خبری خود اعلام کرد که دو پروژه مهم در حوزه سلامت در شهرستان میرجاوه به بهره‌برداری رسیده است. یکی از این پروژه‌ها پایگاه اورژانس بیمارستانی میل ۷۲ است که به‌طور کامل با کمک خیرین تأسیس شده است.

آخوندزاده اضافه کرد که خانواده آقای جهانگیر ریگی در این طرح مشارکت داشته و آمبولانس این پایگاه نیز از سوی خیرین تأمین شده است. وی به اهمیت راه‌اندازی این پایگاه در منطقه که فاصله زیادی از دیگر پایگاه‌های اورژانس دارد اشاره کرد و گفت که روزانه حدود دو تا سه سرویس اورژانسی از این پایگاه انجام می‌شود.

وی همچنین از افتتاح دو پروژه در بیمارستان میرجاوه خبر داد که شامل شش واحد مسکونی برای پزشکان و چهار واحد برای کادر درمان است. این پروژه‌ها به منظور تأمین محل اقامت نیروهای درمانی و افزایش ماندگاری آنها در منطقه طراحی شده‌اند.

آخوندزاده به پروژه مرکز دیالیز در میرجاوه اشاره کرد که بزودی به بهره‌برداری خواهد رسید و انتظار می‌رود خدمات مناسبی به جامعه محلی ارائه دهد. وی در ادامه به نیازهای پایگاه اورژانس لولکدان پرداخت و ابراز امیدواری کرد که مشکلات تأمین پرسنل برای این پایگاه برطرف شود.

معاون وزارت بهداشت همچنین از افتتاح مرکز بهداشت در شهرستان تفتان خبر داد و به کمبود خدمات زایمان در این منطقه اشاره کرد. وی افزود که نیاز به مراکز خدمات زایمان برای ارائه بهتر خدمات به مادران و نوزادان وجود دارد.

آخوندزاده به اجرای برنامه پزشک خانواده و نظام ارجاع در خاش تأکید کرد و گفت که این شهرستان ظرفیت مناسبی برای اجرای این طرح دارد. وی در ادامه به اهمیت این سیستم در ساماندهی خدمات بهداشت و درمان در مناطق با خدمات دولتی فراوان اشاره کرد و بر ضرورت همکاری با دانشگاه‌های علوم پزشکی برای موفقیت این برنامه تأکید کرد.در پی پرسشی درباره برنامه‌های وزارت بهداشت برای تأمین کادر درمان و متخصص در سیستان و بلوچستان، معاون این وزارتخانه اظهار داشت که سیاست‌های جدید در این زمینه لازم است تا تفاوتی با رویکردهای ناکام گذشته داشته باشند.

وی افزود: وزارت بهداشت به تربیت پزشکان عمومی توجه زیادی دارد و پیش‌بینی می‌شود امسال حدود ۱۶ هزار پزشک عمومی در دانشگاه‌های علوم پزشکی پذیرفته شوند. اگرچه بر اساس بررسی‌های انجام‌شده، از سطح مورد نظر برای هر منطقه فراتر رفته‌ایم، اما در برخی نقاط هنوز با کمبود پزشک مواجه هستیم.

معاون تحقیقات و فناوری وزارت بهداشت گفت: یکی از دلایل این کمبود، پرداخت حقوق ناچیز به پزشکان عمومی در مناطق کم‌برخوردار است. در حالی که یک پزشک می‌تواند در تهران با انجام دو شب کشیک، به درآمد بیشتری دست یابد، بنابراین نمی‌توان انتظار داشت که پزشکان سختی زندگی در این مناطق را بپذیرند.

آخوندزاده تأکید کرد که حتی جذب پزشکان بومی نیز به ماندگاری آنان نمی‌انجامد و لذا نیاز به مشوق‌های مناسب برای نگهداشت این پزشکان در مناطق محروم داریم.

وی همچنین به افزایش تعرفه‌های پزشکی در سال جاری اشاره کرد و گفت: این افزایش در تعرفه‌های بیمارستان‌های دولتی مشهود است، اما در مورد پزشکان عمومی هنوز تأثیر آن مشخص نیست و وضعیت دندانپزشکان عمومی نیز به سطح مطلوب نرسیده است.

معاون وزارت بهداشت تصریح کرد که برای ماندگاری پزشکان عمومی به ویژه در مناطق کم‌برخوردار باید تعرفه‌های مربوطه افزایش یابد. وی در پایان خاطرنشان کرد که برای رفع کمبود نیروی انسانی در این مناطق، تنها افزایش ظرفیت تربیت پزشک کافی نیست و نیاز به برنامه‌ریزی جدی برای توزیع متناسب و ایجاد انگیزه برای ماندگاری پزشکان و کادر درمان نیز وجود دارد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *