در خبری از خبرگزاری مهر، سازمان نظام پرستاری از اصلاح دستورالعمل محاسبه ساعات کاری کارکنان بالینی نظام سلامت در سازمان تأمین اجتماعی خبر داد. این تغییر بهدنبال پیگیریهای مکرر برای اجرای درست قانون ارتقای بهرهوری کارکنان بالینی صورت گرفته است.
طبق ابلاغیه جدید، ساعات کار پرستاران در نوبتهای شب و روزهای تعطیل با ضریب ۱.۵ محاسبه میشود و بهعنوان ساعات موظفی آنان در نظر گرفته خواهد شد، نه صرفاً بهعنوان اضافهکاری. این اصلاح دقیقا در حالی صورت میگیرد که از سال ۱۳۹۷، قانون ارتقای بهرهوری در سازمان تأمین اجتماعی فعال بوده، اما نحوه محاسبه ساعات در برخی مراکز با مفاد قانونی همخوانی نداشت.
سازمان تأمین اجتماعی با تأکید بر اینکه محاسبه ساعات کار باید مطابق با احکام قانونی خاص انجام شود، این تغییرات جدید را ابلاغ کرده است. به این ترتیب، ساعات کار پرستاران در شب و ایام تعطیل بهعنوان ساعات موظفی آنان احتساب میشود و از کسری ساعت موظفی که ممکن بود ایجاد شود، جلوگیری خواهد کرد.
این اقدام، امیدواری را در میان پرستاران بهوجود آورده تا حقوق و ساعت کار ایشان بهدرستی محاسبه شود.
