در خبری از مهر، علیرضا رئیسی، معاون بهداشت وزارت بهداشت، در کارگاه آموزشی «اصول و مبانی مدیریت حرفهای در حوزه بهداشت» که بهمنظور آموزش معاونان بهداشت دانشگاههای علوم پزشکی برگزار شد، بر اهمیت نهادینهسازی مدیریت مبتنی بر شایستگی تأکید کرد. وی تصریح کرد که کارآمدی یا ناکارآمدی در نظام سلامت عمدتاً به کیفیت مدیریت و تفکر سیستمی مربوط میشود.
رئیسی با اشاره به تجربیات تغییرات مدیریتی در دولتها از آسیبپذیری بخشهای کارشناسی در زمانهای عدم قطعیت سخن گفت و خاطرنشان کرد که حفظ بدنه کارشناسی بهعنوان سرمایه اصلی هر سیستم بسیار ضروری است. وی هشدار داد که تغییرات شتابزده در سطوح کارشناسی میتواند به عملکرد نظام سلامت آسیب برساند.
معاون بهداشت وزارت بهداشت همچنین به این نکته اشاره کرد که مدیریت ضعیف میتواند سازمانها را از برنامهریزی آیندهنگر به مدیریت بحران روزمره سوق دهد. او تأکید کرد که موفقترین نظامهای سلامت، آنهایی هستند که از خطاها میآموزند و یادگیری را به تحولی پایدار تبدیل میکنند.
رئیسی اعتماد را کلید مدیریت مؤثر دانسته و بر اهمیت ایجاد زبان مشترک بین سطوح مدیریتی تأکید کرد. او، با اشاره به چالشهای جدید در حوزه سلامت مانند استفاده از فناوریهای نوین و تغییر الگوی بیماریها، بر لزوم مدیریت مبتنی بر دادهها تأکید کرد.
وی همچنین متذکر شد که ترجمه نادرست سیاستها به برنامههای پرهزینه، بدون توجیه فنی، میتواند منجر به افزایش هزینهها و کاهش کیفیت خدمات شود. رئیسی به نقش آموزش مستمر در تضمین اثرگذاری مدیران اشاره کرد و اظهار داشت که کشور به مدیریت حرفهای و مبتنی بر شواهد نیاز دارد.
کارگاه آموزشی «اصول و مبانی مدیریت حرفهای در حوزه بهداشت» از امروز در دانشگاه علوم پزشکی ایران آغاز شده و تا فردا ادامه خواهد داشت.
