تماس با ما

عضو شورای اسلامی شهر شیراز بر لزوم تحقق واقعی بودجه و اهمیت توجه به شرایط معیشتی کارکنان خدماتی شهرداری تأکید کرد.

عضو شورای اسلامی شهر شیراز بر لزوم تحقق واقعی بودجه و اهمیت توجه به شرایط معیشتی کارکنان خدماتی شهرداری تأکید کرد.

به گزارش خبر آنلاین، افسانه خواست خدایی در جلسه علنی شورای شهر، نسبت به ارزیابی هزینه‌های جاری در متمم بودجه سال آینده ایراداتی را مطرح کرد و بر لزوم ارائه اعداد و ارقام واقعی تأکید کرد.

او اشاره کرد که در متمم سال قبل، بیش از ۱۰ هزار میلیارد تومان برای هزینه‌های جاری در نظر گرفته شده، اما با توجه به اوضاع اقتصادی و نرخ تورم، به نظر می‌رسد که این رقم در سال جاری باید جهش بیشتری داشته باشد. در حالی که لایحه بودجه تنها افزایش یک هزار میلیارد تومانی در هزینه‌های جاری را پیشنهاد داده است.

خواست خدایی این اختلاف را نگران‌کننده دانسته و اظهار داشت: با توجه به تورم و هزینه‌های روزافزون زندگی، چگونه می‌توان فقط با این مقدار اندک، دستمزدها و هزینه‌های مربوط به نیروی انسانی را تأمین کرد؟ این موضوع به‌ویژه برای نیروهای خدمات شهری اهمیت بیشتری دارد.

او همچنین به وضعیت پاکبانان، کارگران حجمی و پرسنل شرکت‌های پیمانکاری اشاره کرده و نیاز به پیش‌بینی دقیق منابع برای تأمین حقوق این گروه‌ها را ضروری دانست. خواست خدایی تأکید کرد که نباید متمم بودجه به عنوان ابزاری برای اصلاح برآوردهای نادرست استفاده شود و مهم است که از همان ابتدا هزینه‌های واقعی در نظر گرفته شوند.

به گفته او، توجه به معیشت نیروهای خدمات شهری تنها یک موضوع رفاهی نیست، بلکه به کیفیت خدمات‌رسانی در شهر مربوط است و هرگونه غفلت ممکن است به عملکرد مدیریت شهری آسیب برساند.

خواست خدایی خواستار بازنگری در تنظیم ردیف‌های هزینه‌ای و تطابق آن با شاخص‌های اقتصادی شد تا بودجه سال آینده بهتر بتواند به تعهدات شهرداری در برابر نیروی انسانی پاسخ دهد.

این تذکر در شرایطی بیان شده است که شهرداری شیراز در سال‌های اخیر سعی در حفظ انضباط مالی در کنار اجرای پروژه‌های عمرانی داشته است؛ نبردی که به اعتقاد برخی اعضای شورا، نیازمند توجه بیشتری به توازن بین توسعه شهری و تأمین پایدار هزینه‌های جاری، به ویژه در حوزه نیروی انسانی است.

این نگرانی‌ها به‌عنوان تلاشی در جهت تأمین بودجه‌ریزی واقع‌بینانه‌تر به شمار می‌رود، رویکردی که می‌تواند از ایجاد فشارهای مالی غیرقابل پیش‌بینی جلوگیری کند و امنیت شغلی و معیشتی کارکنان را تقویت نماید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *