به گزارش خبردونی، مدیریت اداری و پشتیبانی دانشگاه تربیت مدرس با انتشار بخشنامهای، شرایط و ضوابط مربوط به استفاده از مرخصی استحقاقی و تشویقی برای اعضای هیئت علمی و غیرهیئت علمی این دانشگاه در تابستان ۱۴۰۵ را اعلام کرد.
این اقدام به منظور اجرای مصوبات هیئت وزیران و سازمان امور اداری و استخدامی کشور، با هدف مدیریت بهینه مصرف انرژی و حفظ پایداری شبکه برق، و همچنین بر اساس تصمیمات هیئت رئیسه دانشگاه صورت گرفته است.
**اعضای هیئت علمی:**
اعضای هیئت علمی پیمانی و رسمی میتوانند با توجه به سنوات خدمت خود، از مرخصی استحقاقی (یک یا دو ماه) در خارج از تقویم آموزشی، بهویژه در مرداد و شهریور، بهرهبرداری کنند. استفاده از این مرخصی در داخل تقویم آموزشی نیاز به تأیید دانشگاه دارد.
**فعالیتهای آموزشی و پژوهشی:**
با توجه به نیاز به برگزاری کلاسهای عملی و فعالیتهای پژوهشی در تابستان، رؤسای دانشکدهها موظفاند تا حداقل حضور لازم اعضای هیئت علمی و کارکنان را برای ادامه کارها برنامهریزی کنند. مرخصی تشویقی این دسته از اعضا تا پایان آذرماه سال جاری مجاز است.
**مرخصی برای کارکنان غیرهیئت علمی:**
کارکنان غیرهیئت علمی میتوانند در تاریخهای ۳ مرداد تا ۸ شهریور ۱۴۰۵، به ازای هر روز مرخصی استحقاقی، یک روز مرخصی تشویقی نیز دریافت کنند.
**مدیریت حضور کارکنان ستادی:**
واحدهای دانشگاهی باید تا تاریخ ۲۹ تیرماه ۱۴۰۵، فهرست حداقلی از کارکنان ضروری را به مدیریت اداری ارسال کنند. مرخصی تشویقی برای این افراد نیز قابل استفاده خواهد بود.
**اضافهکاری:**
در بازه زمانی تعیین شده، کارکنان با حداقل حضور میتوانند تنها در صورت ارائه دلایل موجه و تأیید مدیریت، حداکثر ۲ ساعت اضافهکاری در روز داشته باشند.
**کارکنان شرکتی:**
نیروهای تحت پوشش شرکتهای پیمانکار دانشگاه با موافقت مسئول واحد میتوانند از مرخصی استحقاقی خود در این مدت استفاده کنند.
**مدیریت مصرف انرژی:**
به منظور صرفهجویی در مصرف برق، سامانههای سرمایشی در واحدهای اداری که حضور کارکنان در آنها الزامی نیست، از فعال خواهد بود. همچنین مدیریت دفتر فنی وظیفه تأمین سرمایش لازم برای بخشهای خاص را بر عهده خواهد داشت و نظارت بر کاهش مصرف برق نیز به مسئولان مربوط سپرده شده است.
