**چالشهای جدید شغلی فارغالتحصیلان در دورانی پر از تغییرات**
طبق گزارش خبرگزاری دیجیاتو، در شرایط عدم قطعیت اقتصادی و گسترش هوش مصنوعی، فارغالتحصیلان جدید دانشگاهها با دشواریهای تازهای در ورود به بازار کار مواجه هستند. «برایان چسکی»، مدیرعامل Airbnb، بر این باور است که این دانشجویان باید بر روی مهارتهایی تمرکز کنند که در این دورههای متغیر همچنان برقرار خواهند ماند.
چسکی در مصاحبهای با ABC News به دانشجویان توصیه کرد که باید مهارتهایی را بیاموزند که به آنها علاقه دارند و همواره تقاضا برایشان وجود دارد. او بر اهمیت مهارتهای انسانی و شناختی تأکید کرد و گفت: «یادگیری نحوه حل مسائل، تقویت مهارتهای رهبری، تفکر انتقادی و برقراری ارتباط مؤثر همواره ضروری است.»
او همچنین افزود که علیرغم تحولات ناشی از هوش مصنوعی، برخی از نیازهای انسانی تغییر نخواهد کرد و روابط اجتماعی و رهبری همچنان از اهمیت برخوردار خواهد بود. چسکی یک مدیر موفق را به عنوان فردی توصیف کرد که به خوبی ارتباط برقرار کرده و اهداف مشخص و سازگاری دارد.
مدیرعامل Airbnb همچنین نسبت به خطرات ناشی از جانشینی شغلهای مبتدی با هوش مصنوعی هشدار داد. براساس تحلیلهای انجامشده، تعداد آگهیهای شغلی برای موقعیتهای مبتدی در سالهای اخیر کاهش قابل توجهی داشته است. چسکی بیان کرد که عدم وجود فرصتهای شغلی برای جوانان تازهکار ممکن است در آینده منجر به کمبود رهبری مؤثر در سازمانها شود.
او توضیح داد که اگرچه هوش مصنوعی قادر به انجام کارهای ساده است، اما اجرای وظایف نیازمند تفکر و خلاقیت انسانی همچنان ضروری است. در نهایت، چسکی بر این نکته تاکید کرد که تلاش برای پیشبینی آینده صنایع در مواجهه با هوش مصنوعی بیفایده است و پیشنهاد کرد که بهترین راهحل، همواره حرکت به جلو و سازگاری با تغییرات است.
