**گزارش فورچون: تغییر اولویتهای شغلی بهدلیل افزایش قیمت سوخت در آمریکا**
به گزارش خبردونی، نشریه فورچون امروز (جمعه) اعلام کرد که هفت ماه پس از آغاز جنگ میان آمریکا و ایران، تأثیرات اقتصادی این درگیری به بازار کار در ایالات متحده رسیده و افزایش قیمت سوخت، ترجیحات شغلی را در این کشور تحت تأثیر قرار داده است.
بررسی جدید انجام شده توسط پلتفرم کاریابی مانستر نشان میدهد که ۶۵ درصد افرادی که به دنبال شغل جدید هستند، به خاطر افزایش هزینه بنزین، اولویتهای خود را تغییر دادهاند. در این نظرسنجی، ۲۳ درصد از شرکتکنندگان به دنبال مشاغلی نزدیکتر به محل سکونت خود بوده و ۱۷ درصد نیز خواستار حقوق بالاتر برای جبران افزایش هزینههای رفتوآمد هستند.
همچنین، ۲۰ درصد از شرکتکنندگان، مشاغل کاملاً دورکار را در اولویت قرار دادهاند و ۵ درصد به دنبال مشاغل حضوری هستند. این موضوع در شرایطی مطرح میشود که میانگین قیمت بنزین در آمریکا به ۴٫۵۰ دلار به ازای هر گالن نزدیک شده است. قیمت بنزین نسبت به ماه گذشته، که در حدود ۴٫۱۰ دلار بود، و قیمت سال گذشته با رقم ۳٫۱۵ دلار، به وضوح افزایش یافته است.
روند افزایشی قیمت نفت خام نیز در سراسر سال ۲۰۲۶ ادامه دارد و امروز قیمت هر بشکه نفت برنت به ۱۰۵ دلار رسید. این افزایش ناشی از اختلال در عرضه نفت خاورمیانه و تأثیر آن بر بازارهای جهانی است، بهخصوص در بحبوحه تنشهای موجود میان آمریکا و ایران.
در حالی که انتظار میرود مذاکرات میان دو کشور در نیویورک برگزار شود، تحلیلگران امیدوار بودند که اطلاعات بیشتری درباره کاهش تنشها به دست آید، اما نشانهای از خوشبینی در اظهارات عمومی مشاهده نمیشود.
این گزارش همچنین هشدار میدهد که در صورت ادامه بالاتر بودن قیمت بنزین، کارفرمایان ممکن است مجبور شوند برای جذب بیشتر نیروی کار، مشوقهای بیشتری ارائه دهند. در پاسخ به سوالاتی درباره افزایش زمان رفتوآمد، ۳۲ درصد از شاغلان آمریکایی خواستار حداقل ۲۰ درصد افزایش حقوق شدهاند.
در حالی که ۱۰ درصد افزایش ۱۰ درصدی را قبول میکنند، ۱۱ درصد خواستار انعطافپذیری بیشتر در برنامه کار خود هستند. همچنین ۳۰ درصد اعلام کردند که نه مشوق مالی و نه انعطافپذیری کاری، آنها را به پذیرش رفتوآمد طولانیتر ترغیب نمیکند.
نتایج این نظرسنجی از بیش از هزار نفر نشان میدهد که رفتوآمد میتواند مانع جدی برای تغییر شغل باشد، به نحوی که ۴۹ درصد از شاغلان آمریکایی به این دلیل فرصتهای شغلی را رد کردهاند. علاوه بر این، ۷۵ درصد گفتند که افزایش هزینههای زندگی، اهمیت تعادل میان کار و زندگی شخصی را برای آنها بیشتر کرده است.
