به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین به نقل از اطلاعات آنلاین، میزان نظم و انسجام کاری در سازمانها ممکن است از نوع پوشش کارکنان آنها قابل تشخیص باشد. کارگاههایی که نیروهای خود را با لباسهای متحدالشکل و تمیز مشاهده میکنند، این حس را به وجود میآورند که مدیریت بر تیم خود نظارت دارد و به کیفیت کار اهمیت میدهد. هرچند این قاعده بهویژه در همه موارد صدق نمیکند.
روزنامه کیهان در تابستان 1343 تحت عنوان «کوبیسم در ادارات»، به بررسی پوشش آقایان در محل کار پرداخت. در نشریات قبلی این روزنامه، این موضوع که آیا کارمندان میتوانند بدون کت به محل کار بیایند، به اطلاع خوانندگان رسید و با استقبال کارکنان مواجه شد. با این حال، رؤسای ادارات چندان با این موضوع موافق نبودند و برخی از کارمندان بهمنظور پرهیز از مخالفت با رؤسای خود، از لباسهای کلاسیک مانند کت و کراوات استفاده کرده و سپس آنها را از تن درآورده بودند.
گزارش کیهان نظرات کارشناسان راجع به این موضوع را منعکس کرد. دکتر هادی، وزیر مشاور، اظهار داشت که اگر کارمندان به اصول آراستگی توجه کنند، میتوانند در فصل گرما با پیراهن به محل کار بیایند و این موضوع بر عملکرد آنها تأثیر مثبت دارد. همچنین، دکتر شادمان، شهردار تهران، با این که کارمندان شهرداری میتوانند بدون کت سر کار حاضر شوند، تصریح کرد که نباید محیط اداری به حالتی رنگارنگ و غیرمرتبط تبدیل شود. اکثر مقامات دولتی نیز با این ایده موافقت داشته و اعلام کردند نیازی به صدور بخشنامه در این زمینه نیست.
با این حال، حسین توکل، رئیس بانک پارس شعبه سعدی، با نپوشیدن کت کارکنان مخالف بود و آن را غیرمنطبق با آداب معاشرت دانست. ملکی، رئیس بانک مرکزی، اشاره کرد که در صورت نبود کت، کارکنان ممکن است به دلیل کار در محیطهای سرد، دچار بیماری شوند. آذرمی، مدیرکل بانک خاورمیانه، نیز تأکید کرده که هیچگاه کت خود را در محل کار درنیاورده و این گزینه را مناسب نمیداند.
در خصوص برخوردهای میانالمللی، کارمندان سفارت فرانسه با لباسهای تابستانی، یعنی بدون کت و با کراوات، حاضر میشدند، در حالی که سفارت انگلیس قوانین سختتری داشت و کارکنان ناچار به پوشیدن کت بودند. این موضوع نشاندهنده وجود قوانین خاص پوشش در ادارات و سفارتها در آن زمان بوده است.در گزارشی تازه از محیطهای کاری، اشاره به نوع پوشش کارمندان در سفارتهای مختلف به میان آمده است. در سفارت ایتالیا، کارکنان با کت و کراوات و همچنین تعدادی بدون کت در محیط کار خود حضور مییابند.
### زنان: آزادی پوشش برای مردان
برخی از زنان نظر خود را درباره پوشش همکاران مرد ابراز کردند. خانم ویدا، یکی از کارمندان وزارت کار، تأکید کرد که مردان نیز باید امکان حضور بدون کت و کراوات را داشته باشند. او گفت: «مردها میتوانند با پیراهن آستین کوتاه و بدون کراوات به سر کار بیایند، همانطور که خانمها به راحتی با پیراهنهای نازک و بدون جوراب اجازه ورود دارند. این امر باید به تساوی پوشش در محیط کار منجر شود.»
این گزارش همچنین به نقل از سایر زنان اشاره کرده که تعداد زیادی از آنها بر این باورند که مسئولانی که با این موضوع مخالف هستند، باید بیشتر به امور اداری و رسیدگی به درخواستهای مردم بپردازند، تا اینکه بر پوشش کارمندان تأکید کنند.
### پوشش در سفارت آمریکا
در ادامه، در سفارت آمریکا، برخی از کارمندان، به ویژه افرادی که در تعاملات سیاسی فعالیت دارند، در محل کار خود حتی پیراهن خود را نیز از تن در میآورند، و این نشاندهنده تفاوتهای فرهنگی در حوزه پوشش در محیطهای اداری است.
این تحولات در نهایت به خلق محیطی آزادتر و برابرتر در مکانهای کاری اشاره دارد.
